Regras importantes sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST) nas empresas foram atualizadas em 2022. Com a entrada em vigor da nova NR 1 (Norma Regulamentadora 1), em 3 de janeiro, deixa de existir o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e passa a valer o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Mas o que muda na prática e quais são os impactos para a sua empresa?

Entre as novidades trazidas pela nova NR 1, estão: necessidade de empresas possuírem plano de emergência; comandos gerais para treinamentos; inclusão da análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; possibilidade de disponibilizar e armazenar documentos em ambiente digital; e tratamento diferenciado para micro e pequenas empresas.

A nova regulamentação trouxe um entendimento mais amplo do Gerenciamento de Riscos Operacionais (GRO), como detalha a advogada do SESI Karine Ignácio Pinto. “Antes, o PPRA considerava como riscos ocupacionais apenas os riscos ambientais, ou seja, que envolviam agentes físicos, químicos e biológicos capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Agora, o GRO alcança todos os perigos e riscos ocupacionais existentes na organização, como os relacionados aos agentes físicos, químicos e biológicos, os fatores ergonômicos e os riscos de acidentes. Esse gerenciamento de riscos é materializado no documento denominado PGR, composto pelo Inventário de Riscos Ocupacionais e pelo Plano de Ação”.

O SESI MS está preparado para ajudar as empresas nesse processo de atualização dos programas de Segurança e Saúde no Trabalho, com uma equipe capacitada para atender as principais necessidades.